6/6/2025 – Carico di lavoro troppo pesante? Non si tratta di mobbing

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Carico di lavoro troppo pesante? Non si tratta di mobbing
Nel caso in esame, la lavoratrice collegava i problemi psico-fisici che la avevano afflitta all’alto carico di lavoro impostole dal datore nell’ambito della strategia commerciale. Tuttavia, la Cassazione non concorda con . . .