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La semplice adesione a uno sciopero anche non regolare non giustifica il licenziamento
Con la Sentenza n. 11347 del 30 aprile 2025, la Suprema Corte è intervenuta su una questione riguardante il licenziamento di un lavoratore per il semplice fatto di aver aderito a uno sciopero non . . .
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