6/4/2018 – Non licenziato il dipendente che non impedisce il furto di merce da parte del sottoposto

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Non licenziato il dipendente che non impedisce il furto di merce da parte del sottoposto
In tema di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che non ha impedito al sottoposto di sottrarre merce dal punto vendita, limitandosi a riferire ai propri superiori dell’accaduto. La Suprema Corte, con la Sentenza n. 8407 del 5 aprile 2018, ha chiarito che il recesso datoriale non è giustificato, in quanto sul lavoratore non grava altro obbligo verso il datore se non quello di avvertire i propri superiori, non potendosi pretendere che sia il dipendente a contestare la commissione di un reato ad un proprio sottoposto.