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Lavoratore in permesso per il figlio ma si presenta alla manifestazione: va reintegrato
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 5588 del 1° marzo 2024, ha statuito che non è legittimo il licenziamento dell’operaio che durante l’assenza dal luogo di lavoro per permesso, richiesto per prendersi cura della . . .
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