4/6/2020 – È legittimo il licenziamento del dipendente che fa un uso personale del telepass aziendale

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È legittimo il licenziamento del dipendente che fa un uso personale del telepass aziendale
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10540 del 3 giugno 2020, ha reso noto che l’utilizzo da parte del lavoratore di strumenti aziendali per fini personali è giusta causa di recesso del datore di lavoro.La Suprema Corte ha ritenuto, infatti, che l’utilizzo da parte del dipendente del telepass aziendale durante gli orari extra lavorativi, in aggiunta alle mancanze nello svolgimento delle proprie mansioni, è motivo sufficiente a ledere il vincolo fiduciario necessario per la prosecuzione del rapporto lavorativo.