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Il lavoratore licenziato che usa i permessi 104 per fini privati è risarcito ma non reintegrato
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 6796 del 2 marzo 2022, ha stabilito che il lavoratore che utilizza solo parte dei cd. permessi 104 per aiutare il parente diversamente abile ha diritto al risarcimento del . . .