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Cassazione: legittimo il licenziamento del sindacalista che offende l’azienda sui social
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 35922 del 22 dicembre 2023, si pronuncia sul licenziamento di un lavoratore sindacalista. Il lavoratore in questione aveva usato sui social network delle espressioni offensive sull’azienda in cui . . .