3/8/2018 – Licenziamenti collettivi: considerare i ‘carichi familiari’ comporta valutare anche l’aspetto economico

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Licenziamenti collettivi: considerare i ‘carichi familiari’ comporta valutare anche l’aspetto economico
Nell’ambito di una procedura di licenziamenti collettivi, qualora tra i parametri di scelta dei lavoratori il datore di lavoro dichiari di tener conto anche dei ‘carichi familiari’, la valutazione non può limitarsi alla verifica ‘asettica’ del numero delle persone a carico da un punto di vista fiscale, ma deve essere condotta anche in relazione alla reale situazione economica del lavoratore, soprattutto se l’azienda è a conoscenza di tale elemento.Sulla base di questo principio, la Sentenza n. 20464 del 2 agosto 2018 pronunciata dalla Corte di Cassazione impone il reintegro in azienda di un lavoratore, licenziato nell’ambito della procedura collettiva, che pur avendo ‘solamente’ due figli a carico al 50% risulta avere una situazione economica complessiva peggiore rispetto a quella di altri lavoratori.