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Dipendente inquadrato come quadro adibito a mansioni ripetitive: accertato il demansionamento
Con la Sentenza n. 21254 del 28 agosto 2018 la Corte di Cassazione accoglie la domanda di risarcimento della lavoratrice, inquadrata contrattualmente come quadro, rispetto all’accertamento del demansionamento per essere stata costretta a svolgere attività semplici e ripetitive, per le quali non erano richieste particolari conoscenze tecniche e per le quali non erano previste assunzioni di responsabilità. Il giudice, rilevato che le nuove mansioni non erano congruenti con il livello di inquadramento della prestatrice d’opera, accerta il pregiudizio alla professionalità subito e liquida il danno in misura equitativa.