29/10/2026 – Lavoratori in trasferta: anche i tempi di spostamento fuori dall’orario di lavoro abituale si considerano come ‘orario di lavoro’

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Lavoratori in trasferta: anche i tempi di spostamento fuori dall’orario di lavoro abituale si considerano come ‘orario di lavoro’
Con la Sentenza del 22 ottobre 2026 nella Causa C-420/24, la Corte di Giustizia UE ha affermato che si considerano come ‘orario di lavoro’ ai sensi della direttiva 2003/88/CE anche i tempi di spostamento . . .