28/6/2023 – Cassazione: escluso il licenziamento orale quando il contratto è a termine

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Cassazione: escluso il licenziamento orale quando il contratto è a termine
La Cassazione, Sezione Lavoro, con Ordinanza n. 18254 del 27 giugno 2023, ha capovolto la decisione dei giudici di merito, affermando che la lettera con cui il datore di lavoro informa il lavoratore che alla scadenza del contratto esso . . .