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Infortunio: l’indennità INAIL può non compensare interamente il danno
Con la Sentenza n. 20392 dell’1 agosto 2018, la Corte di Cassazione ha ricordato che l’indennità erogata dall’INAIL per l’infortunio occorso in occasione di lavoro può non essere sufficiente a compensare il danno patrimoniale e non patrimoniale patito dal lavoratore.In occasione dell’infortunio, il giudice può infatti valutare l’eventuale presenza di danni non riconducibili alla normale copertura assicurativa fornita dall’Istituto (i cd. ‘danni complementari’), rispetto ai quali, pertanto, il lavoratore ha diritto ad essere risarcito dal datore di lavoro secondo le normali procedure previste dalla responsabilità civile.
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