27/7/2023 – Grave illecito: scatta il licenziamento anche se non specificamente previsto dal contratto

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Grave illecito: scatta il licenziamento anche se non specificamente previsto dal contratto
La Cassazione, con Sentenza n. 20284 del 14 luglio 2023, dispone che l’inadempimento grave degli obblighi contrattuali legittima il licenziamento per giustificato motivo in forza dell’articolo 3 della Legge n. 604/1966. Il fatto che il contratto non . . .