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Licenziamento in frode alla legge se la società si divide in 3 solo per sfuggire alla tutela reale
Con la Sentenza n. 19863 del 26 luglio 2018 la Corte di Cassazione ha stabilito l’illegittimità del licenziamento inflitto al lavoratore, mandato a casa assieme a 11 lavoratori dopo che l’azienda si è divisa in 3 per una ‘scissione parziale proporzionale’ ma ha continuato a produrre, come se fosse una sola società, eludendo la normativa sui licenziamenti collettivi.Si legge nella sentenza che ‘il cambiamento posto in essere è soltanto formale: si applica l’art. 1344 c.c. perché i soci utilizzano mezzi leciti snaturandone però la funzione per conseguire il risultato illecito’.