27/4/2018 – Risarcito per demansionamento il dipendente privato della funzione di assumere decisioni

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Risarcito per demansionamento il dipendente privato della funzione di assumere decisioni
Secondo la Corte di Cassazione al dipendente va riconosciuto il risarcimento del danno biologico per demansionamento, nel caso in cui allo stesso sia tolta la funzione di assumere decisioni nell’ambito della categoria formale di appartenenza. La Suprema Corte, con la Sentenza n. 10138 del 26 aprile 2018, ha chiarito che la necessità di dover svolgere tutte le mansioni non può giustificare nei confronti del lavoratore la sottrazione di ogni profilo di responsabilità.