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L’aggressività del dipendente nella vita privata non ha conseguenze a livello lavorativo
Con l’Ordinanza n. 22077 del 24 luglio 2023, la Cassazione dispone che il maltrattamento della convivente, in quanto fatto non inerente all’ambito lavorativo, non è giusta causa di licenziamento. Gli Ermellini constatano che la condotta . . .