23/10/2018 – Necessaria l’inadeguatezza delle mansioni per la nullità del licenziamento per mancato superamento del periodo di prova

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Necessaria l’inadeguatezza delle mansioni per la nullità del licenziamento per mancato superamento del periodo di prova
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 26679 del 22 ottobre 2018, in accoglimento del ricorso incidentale di una ASL, ha stabilito che il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova è affetto da nullità solo nel caso in cui il lavoratore riesce a dimostrare l’inadeguatezza delle mansioni assegnate e conseguentemente l’impossibilità per la parte datoriale di valutare l’attività svolta.Si legge nella sentenza che ‘non è configurabile un esito negativo della prova ed un valido recesso soltanto qualora le modalità dell’esperimento non risultino adeguate ad accertare la capacità lavorativa del prestatore in prova’.