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Violazione procedure aziendali e licenziamento per giusta causa: si pronuncia la Corte di Cassazione
La Corte di Cassazione, sezione Lavoro, con Ordinanza n. 6827 del 14 marzo 2024 si è pronunciata in merito alla controversa questione relativa alla legittimità di provvedimenti disciplinari adottati dal datore di lavoro a seguito di . . .
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