21/8/2019 – No al recesso anticipato dal CCNL applicato anche se l’azienda si dissocia da Confindustria

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No al recesso anticipato dal CCNL applicato anche se l’azienda si dissocia da Confindustria
Il datore di lavoro non ha facoltà di recedere unilateralmente prima della scadenza dal contratto collettivo applicato, anche nel caso di uscita da Confindustria, in quanto tale possibilità è riconosciuta unicamente alle associazioni datoriali e sindacali stipulanti l’accordo.È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 21537 del 20 agosto 2019, secondo la quale il suddetto recesso non è consentito nemmeno nei casi di eccessiva onerosità del contratto collettivo. I giudici precisano inoltre che il datore di lavoro non è tenuto a stipulare contratti collettivi trattando con tutte le organizzazioni rappresentative dei lavoratori.