21/5/2018 – Il manager non è un dipendente quando in azienda non c’è nessuno che lo controlla

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Il manager non è un dipendente quando in azienda non c’è nessuno che lo controlla
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 12335 del 18 maggio 2018, ha stabilito che il manager non è un dipendente ma un lavoratore autonomo se in azienda non c’è nessuno che lo controlla.Non conta se la funzione svolta sia di direttore generale o amministratore delegato: ‘ciò che conta per distinguere il lavoro subordinato da quello autonomo è il vincolo di soggezione al potere direttivo del datore, che riguarda anche le modalità di svolgimento della prestazione e non soltanto gli obiettivi da raggiungere’.