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Autotrasporto merci: criteri distintivi tra il rapporto subordinato e quello autonomo
La Corte di Cassazione ha affermato che un lavoratore può prestare attività lavorativa di guida per autotrasporto sia nella forma del lavoro autonomo che del lavoro subordinato. Con la Sentenza n. 3912 del 17 febbraio 2020, la Suprema Corte ha precisato che è esclusa la natura subordinata del rapporto nel caso in cui l’attività prestata sia sporadica e i compiti affidati siano saltuari e accompagnati da indicazioni generiche e sia in facoltà del lavoratore scegliere quali compiti svolgere, in quanto tali elementi escludono l’eterodirezione e l’inserimento stabile e costante del lavoratore nell’organizzazione aziendale.
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