20/5/2022 – Pubblico impiego privatizzato: non si può licenziare il dipendente part-time che rifiuta di passare al full-time

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Pubblico impiego privatizzato: non si può licenziare il dipendente part-time che rifiuta di passare al full-time
Se non sussistono altri motivi obiettivi, non può essere licenziato, né per giusta causa, né per giustificato motivo oggettivo, il dipendente part-time che si rifiuta di passare al full-time, ciò neanche nel pubblico . . .