20/2/2024 – Risarcito dipendente stressato anche se non è mobbing

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Risarcito dipendente stressato anche se non è mobbing
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 4279 del 16 febbraio 2024, ha ritenuto legittima la richiesta di risarcimento del lavoratore sottoposto ad un ambiente lavorativo stressogeno pur non essendo stato . . .