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Cassazione: le parolacce al capo comportano al massimo sanzioni conservative
La Cassazione, con Ordinanza n. 4831 del 16 febbraio 2023, ha stabilito che l’utilizzo di un linguaggio volgare da parte di un dipendente nei confronti dei superiori non è punibile con la sanzione più grave, ossia col licenziamento. Seppur, nel caso di specie, il comportamento accertato è . . .
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