20/12/2017 – Responsabilità del datore per l’incidente al dipendente appena assunto

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Responsabilità del datore per l’incidente al dipendente appena assunto
In materia di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito la responsabilità del datore di lavoro per violazione dell’obbligo di formazione per l’incidente occorso al dipendente appena assunto, caduto da un’impalcatura durante i lavori di ristrutturazione di un immobile.La Suprema Corte, con l’Ordinanza n. 30437 del 19 dicembre 2017, ha confermato la condanna del datore, in quanto lo stesso ha adibito ad un’attività particolarmente pericolosa un lavoratore al primo giorno di assunzione senza impartirgli adeguate direttive.