20/12/2017 – Niente licenziamento del dipendente in malattia per l’attività svolta nell’azienda di famiglia

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Niente licenziamento del dipendente in malattia per l’attività svolta nell’azienda di famiglia
La Corte di Cassazione ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che mentre si trova in malattia viene trovato a lavorare nell’attività di famiglia, in quanto lo stesso soffre di un disturbo dell’adattamento, che incide sulla capacità lavorativa specifica di autista di autobus e non impedisce di dare una mano nell’impresa familiare, senza che per questo sussista una simulazione di malattia.Con la Sentenza n. 30417 del 19 dicembre 2017 viene precisato che il lavoratore non si può considerare un malato immaginario soltanto perché si è recato nel negozio della moglie al di fuori delle fasce orarie previste per le visite mediche.