18/6/2025 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’effetto estintivo si produce solo nel momento in cui il lavoratore viene a conoscenza del recesso

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’effetto estintivo si produce solo nel momento in cui il lavoratore viene a conoscenza del recesso
Con la Sentenza n. 15513 del 10 giugno 2025, la Corte di Cassazione chiarisce la natura del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spiegando che si tratta di una fattispecie complessa che consta di tre fasi . . .