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Collocamento obbligatorio: i lavoratori agili si computano nella quota di riserva
Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 3/2021, ha chiarito che i lavoratori in smart working non possono essere esclusi dal computo per la determinazione della quota di riserva, prevista per l’assunzione dei soggetti disabili ai sensi della Legge n. 68/1999. Ce ne parla la dott.ssa Alice Vindimian.
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