18/12/2018 – Validità delle giustificazioni del lavoratore esperite entro 5 giorni dalla lettera di contestazione

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Validità delle giustificazioni del lavoratore esperite entro 5 giorni dalla lettera di contestazione
Con la Sentenza n. 32607 del 17 dicembre 2018 la Corte di Cassazione, accogliendo il ricorso di un dipendente, ha stabilito la validità delle giustificazioni presentate da un dipendente all’azienda, se rispettano il termine di 5 giorni (ex art. 7 dello Statuto dei Lavoratori) dal ricevimento della lettera di contestazione presentate dalla parte datoriale.Il licenziamento adottato dal datore di lavoro è dunque illegittimo: il termine di 5 giorni previsto dallo Statuto dei Lavoratori è volto infatti a tutelare il diritto di difesa del dipendente e considerando tardive le controdeduzioni si arriva a negare lo stesso.