17/2/2025 – No al licenziamento per una mail con accusa di mobbing

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No al licenziamento per una mail con accusa di mobbing
La Cassazione, Sezione Lavoro, con un’Ordinanza pubblicata a febbraio 2025 stabilisce che non è possibile per il datore di lavoro licenziare il dipendente per giusta causa solo per una mail in copia ai . . .