17/1/2022 – Basta il comportamento concludente del datore perché si applichi l’intero contratto integrativo

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Basta il comportamento concludente del datore perché si applichi l’intero contratto integrativo
Con l’Ordinanza n. 935 del 13 gennaio 2022, la Corte di Cassazione ha statuito che la disdetta all’iscrizione a CONFINDUSTRIA non integra la disapplicazione del contratto integrativo qualora l’azienda continui a . . .