17/1/2018 – Condanna del datore che non risponde a mezzo Pec alla richiesta di documenti dell’Ispettorato del Lavoro

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Condanna del datore che non risponde a mezzo Pec alla richiesta di documenti dell’Ispettorato del Lavoro
Con la Sentenza n. 1561 del 16 gennaio 2018 la Corte di Cassazione condanna, quale contravvenzione ex art articolo 4, comma 7 della Legge n. 628/1961, la condotta del legale rappresentante di una società cooperativa di produzione e lavoro che aveva omesso di rispondere via Pec ad una richiesta di documenti da parte dell’Ispettorato del Lavoro.Nella pronuncia in esame si definisce quale ‘legalmente data’ la richiesta di informazioni inviata via Pec alla Società, ‘essendo un mezzo legale di comunicazione per le Società che offre garanzie di accertamento sulla data di spedizione e di ricevimento da parte del legale rappresentante’.