16/7/2024 – Anche se non viene provato il mobbing, il lavoratore può essere risarcito per straining

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Anche se non viene provato il mobbing, il lavoratore può essere risarcito per straining
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 19186 del 12 luglio 2024 si pronuncia ancora una volta in materia di mobbing, stabilendo che il lavoratore inserito in un ambiente degradato e difficile che non riesce a provare il . . .