15/10/2018 – Lavoratore reintegrato per la comunicazione tardiva del recesso dopo il superamento del comporto

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Lavoratore reintegrato per la comunicazione tardiva del recesso dopo il superamento del comporto
Con l’Ordinanza n. 25535 del 12 ottobre 2018 la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso di un’azienda, ha stabilito che il ritardo nella comunicazione del recesso e la concessione delle ferie sono elementi sintomatici della volontà della parte datoriale di proseguire il rapporto di lavoro dopo la scadenza del periodo di comporto.Di conseguenza scatta la reintegra del lavoratore, in quanto decorre troppo tempo dalla maturazione del periodo di recesso.