13/4/2018 – Legittimità del licenziamento per abbandono del posto di lavoro anche se di breve durata

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Legittimità del licenziamento per abbandono del posto di lavoro anche se di breve durata
Con la Sentenza n. 9121 del 12 aprile 2018 la Corte di Cassazione ha stabilito la legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti di un addetto al servizio di vigilanza per non aver indossato il giubbotto antiproiettile ed essersi recato al bar durante l’orario di lavoro.Tale condotta rientra infatti tra le giuste cause di risoluzione del rapporto di lavoro.