12/9/2019 – Non revocabili i benefici normativi e contributivi per il datore che garantisca trattamenti uguali al contratto

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Non revocabili i benefici normativi e contributivi per il datore che garantisca trattamenti uguali al contratto
In tema di benefici normativi e contributivi, l’INL precisa che non sono revocabili quelli goduti dal datore che riconosce ai propri lavoratori un trattamento normativo e retributivo uguale o addirittura migliore rispetto a quanto previsto dal contratto.Con la Circolare n. 9 del 10 settembre 2019, l’Istituto chiarisce che ai fini del riconoscimento dei benefici normativi e contributivi è infatti richiesto il rispetto dei contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali e aziendali (art. 1, c. 1175, Legge n. 296/2006).

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