11/12/2018 – Non licenziabile per scarso rendimento a causa delle assenze dovute a malattia

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Non licenziabile per scarso rendimento a causa delle assenze dovute a malattia
In materia di licenziamento individuale, la Corte di Cassazione ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente per scarso rendimento correlato ad un numero di assenze per brevi e ripetuti stati di malattia.Con la Sentenza n. 31763 del 7 dicembre 2018 viene precisato che il recesso datoriale non è giustificato, in quanto la questione dello scarso rendimento non può risolversi superando il periodo di comporto.