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Rapporto biennale 2022-2023 sulla parità di genere: invio entro il 30 aprile
Il prossimo 30 aprile scade il termine per l’invio telematico del rapporto biennale delle pari opportunità relativo al biennio 2022-2023 sulla situazione del personale maschile e femminile a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, ma . . .
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