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Minimali e massimali di rendita INAIL dal 1° luglio 2019: Circolare INAIL
L’INAIL, con la Circolare n. 25 del 23 settembre 2019, riepiloga i minimali e massimali di rendita da utilizzare a partire dal 1° luglio 2019.Gli importi sono stati determinati sulla base del Decreto 2 agosto 2019 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali che stabilisce il minimale e il massimale di rendita nelle misure rispettivamente di euro 16.554,30 ed euro 30.743,70.

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Si ha subordinazione e non collaborazione se il medico presta servizio con le stesse mansioni e orari degli altri dipendenti
La Corte di Cassazione ha chiarito che ha natura subordinata il rapporto di lavoro del professionista che svolga le stesse mansioni dei dipendenti a tempo indeterminato, all’interno di un servizio e nel rispetto degli orari prestabiliti dall’azienda.Con l’Ordinanza n. 23520 del 20 settembre 2019, la Corte ha chiarito che per valutare se l’attività del medico sia semplicemente coordinata con quella dell’impresa o direttamente dipendente dalla stessa, rileva il livello di etero – organizzazione a cui è soggetta l’attività lavorativa.

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Nullo il licenziamento ritorsivo del lavoratore al rientro dalla malattia
La Corte di Cassazione ha affermato che è nullo il licenziamento del lavoratore rientrato da poco in azienda dopo un lungo periodo di malattia. Con la Sentenza n. 23583 del 23 settembre 2019, la Corte ha ritenuto provata per presunzione, sulla base del principio dell’id quod plerumque accidit, l’assenza di un giustificato motivo oggettivo e la natura di ritorsione del licenziamento basato sul pretestuoso motivo delle assenze.

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Incrementato il contributo annuo dello Stato in favore del Fondo clero relativo al 2018
Con il Decreto ministeriale 26 luglio 2019 del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 223 del 23 settembre 2019, è stato previsto un aumento dell’importo del contributo – relativo al 2018 – che lo Stato eroga annualmente in favore del Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica.Il suddetto importo è stato aumentato da 8.027.272,36 euro a 8.115.572,36 euro, mentre è rimasto immutato il contributo di cui all’art. 11 del DL 791/1981, il quale rimane pari a 1.032.914,00 euro.

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Voucher per l’Innovation Manager: dal 27 settembre un mese per l’iscrizione all’elenco MISE
A partire dal prossimo 27 settembre e fino al 25 ottobre, tramite la piattaforma informatica sul sito del MiSE, sarà possibile presentare istanza di iscrizione all’elenco degli innovation manager. Questi ultimi, aventi esperienza e formazione riconducibile alle tecnologie del Piano Nazionale Impresa 4.0, potranno fornire consulenza, per un minimo di 9 mesi, alle PMI e alle reti di impresa che abbiano richiesto di usufruire dei contributi previsti dal ‘Voucher per l’Innovation manager’. L’obiettivo è l’ammodernamento digitale e tecnologico degli assetti gestionali ed organizzativi delle suddette aziende. La dotazione finanziaria è di 75 milioni per il triennio 2019-2021 (25 milioni per ogni anno).

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Credito d’imposta per ecobonus veicoli: codici tributo
Con Risoluzione 23 settembre 2019, n. 82, l’Agenzia delle Entrate ha istituito i codici tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite Mod. F24, del credito d’imposta spettante alle imprese costruttrici o importatrici di veicoli nuovi di fabbrica di categoria M1 a basse emissioni di CO2 e di categoria L1e, L2e, L3e, L4e, L5e, L6e ed L7e elettrici o ibridi, di cui all’art. 1, commi da 1031 a 1041 e da 1057 a 1064, Legge n. 145/2018. In particolare i codici tributo sono i seguenti:’6903′, denominato ‘ECO-BONUS VEICOLI CAT. M1 – Recupero del contributo statale sotto forma di credito d’imposta – articolo 1, comma 1031, L. n. 145/2018’.’6904′, denominato ‘ECO-BONUS VEICOLI CAT. L1e/L7e – Recupero del contributo statale sotto forma di credito d’imposta – articolo 1, comma 1057, L. n. 145/2018’.

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DSU: nuove modifiche alla disciplina ISEE a partire dal 2020
Con Messaggio 20 settembre 2019, n. 3418, l’INPS è tornata a fornire chiarimenti in materia di ISEE a seguito delle modifiche introdotte dal D.L. 3 settembre 2019, n. 101, che ha variato nuovamente la validità della DSU e l’anno di riferimento dei redditi e del patrimonio.La disciplina ISEE era stata oggetto di significative modifiche già a partire dal D.L. 30 aprile 2019, n. 34 in parte superate con il D.L. n. 101/2019 che ha uniformato al secondo anno precedente l’anno di riferimento di redditi e patrimonio a decorrere dal 1° gennaio 2020.L’INPS ha quindi precisato che:per le DSU presentate nel 2020 sarà necessario prendere a riferimento redditi e patrimonio 2018;la DSU potrà essere aggiornata a partire dal 1° gennaio e avrà scadenza il 31 dicembre di ogni anno.Le novità così stabilite saranno valide dal 1° gennaio 2020; per le DSU presentate nel 2019 cambia solo la data di scadenza (31 dicembre) rimanendo operative le precedenti norme (anno di reddito 2017 e anno di patrimonio 2018).

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Legittimo l’accertamento se il valore di vendita dichiarato è inferiore a quello del mutuo richiesto per l’acquisto
Con Ordinanza 19 settembre 2019, n. 23379, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo l’accertamento nei confronti di una società immobiliare che ha dichiarato un prezzo di vendita di alcuni immobili inferiore rispetto al valore dei mutui di acquisto contratti dagli acquirenti ed il valore normale dell’OMI (Osservatorio mercato immobiliare).La società aveva ritenuto illegittimo l’accertamento nel quale l’Agenzia delle Entrate aveva rideterminato il reddito d’impresa ai fini IVA, IRPEG E IRAP in ragione di maggiori ricavi, sulla base di uno scostamento tra il prezzo di vendita dichiarato e quello che l’acquirente aveva considerato per la richiesta di mutuo per l’acquisto.La Corte ha ritenuto che questo scostamento fosse elemento sufficiente per legittimare l’accertamento presuntivo e a fondare la rettifica dei corrispettivi dichiarati, potendo il convincimento del giudice fondarsi anche su un unico elemento, ‘preciso e grave’ e sorretto da un’adeguata motivazione.

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Attrezzature di lavoro e lavori sotto tensione: aggiornati gli elenchi dei soggetti autorizzati
Con Decreto direttoriale n. 57 del 18 settembre 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato l’elenco dei soggetti abilitati a compiere delle verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro, riepilogando i vari adempimenti a cui attenersi e rinnovando inoltre per 5 anni l’iscrizione per coloro che hanno trasmesso in maniera tempestiva e regolare l’apposita documentazione.Sempre nella stessa data, con Decreto direttoriale n. 58, è stato invece previsto il nuovo elenco delle aziende autorizzate all’effettuazione dei lavori sotto tensione su impianti alimentati a frequenza industriale a tensione superiore a 1000V e dei soggetti formatori.

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Siglata la Convenzione per l’attuazione del Testo Unico della Rappresentanza
In data 19 settembre 2019, CGIL, CISL, UIL e Confindustria hanno firmato con l’INPS e l’INL la Convenzione sulla misurazione della rappresentanza sindacale. Si tratta di una procedura atta a determinare con sicurezza quali siano i sindacati attivi nel settore privato che abbiano reale autorità nelle trattative all’interno dell’azienda. Il peso di ciascun sindacato sarà ricavabile dalla media tra il numero degli iscritti e i voti ottenuti alle elezioni delle RSU.